프리랜서 고용 계약서는 프리랜서 근로자와 고용주 간에 사용하는 업무 계약서로 ①업무의 범위, ②계약금액, ③지급방식, ④지급기간, ⑤비밀유지 등으로 구성하여 작성해야만 업무수행 과정 중+업무수행 종료 후 발생할 수 있는 분쟁을 줄일 수 있습니다. 


  프리랜서
기업, 조직에 소속되지 않은 채 근무시간, 장소, 방법 등에 대해 간섭을 받지 않고 독자적으로 일하는 사람을 의미하며 강사, 디자이너, 소프트웨어 개발자 등이 있습니다. 

  프리랜서 고용 계약서를 작성해야 하는 이유
①업무의 범위, ②계약금액, ③지급방식, ④지급기간, ⑤비밀유지 등 책임범위를 구체적으로 작성해야만 업무과정 중 + 업무종료 후 발생하는 분쟁을 예방하고 법적인 보호를 받을 수 있습니다.

  일반사항
계약의 기본 성격을 설정하는 사항으로 [갑]과 [을]이 협의하여 기재

  계약기간
[을]이 [갑]에게 업무를 제공하기로 한 기간으로 [갑]과 [을]이 협의하여 기재

  계약금액
[을]이 업무를 제공하고 대가로 받기로 한 [금액]을 기재

  지급방법
계좌이체, 현금지급 등 [보수]를 지급하는 방법을 기재

  작업시간
작업시간은 근로기준법을 바탕으로 [갑]과 [을]이 협의하여 기재

  •  근로기준법 : 1일 8시간, 주 40시간 초과할 수 없음

  지급방법
계좌이체, 현금지급 등 [보수]를 지급하는 방법을 명시

  비밀유지
영업기밀을 보호하기 위해 정하는 조항으로 [갑]과 [을]이 협의하여 기재

  계약해지
의무를 다하지 않을 경우 해지할 수 있는 상황을 정하는 조항으로 [갑]과 [을]이 협의하여 기재

  특약사항
기본계약 내용 외에 추가로 필요하다고 판단되는 사항을 [갑]과 [을]이 협의하여 기재

  프리랜서 계약서 (1)






  프리랜서 계약서 (3)



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