근로조건 변동 확인서는 사업주의 주 52시간 초과 근로 강요로 인해 퇴사한 근로자의 이직 사유를 사업주가 확인해주는 문서입니다. 이 양식은 근로자가 실업급여를 신청할 때, 법정 근로시간 위반을 사유로 한 정당한 이직임을 증명하는 데 필요한 서류로 사용됩니다.




문서를 작성할 때 유의해야 할 사항은 무엇인가요?

근로조건 변동 확인서를 작성할 때는 초과 근로가 발생한 기간과 초과 근로 시간이 주 52시간을 넘었다는 점을 구체적으로 기재해야 합니다. 또한, 사업주의 명령이나 강요에 의해 초과 근로가 이루어졌다는 사실을 명확히 명시하는 것이 중요합니다.




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