정규직 근로계약서는 기간의 정함이 없는 일반적인 근로자와 사업주가 근로조건을 명시하기 위해 작성하는 문서입니다. 이 양식에는 근로계약기간을 별도로 정하지 않고, 임금, 근무 장소, 업무 내용 등 근로기준법상 필수 근로조건들이 포함됩니다.




문서를 작성할 때 유의해야 할 사항은 무엇인가요?

정규직 근로계약서 작성 시 가장 중요한 점은 근로조건을 명확하고 구체적으로 명시하는 것입니다. 특히, 근로시간, 임금 지급 방식, 휴일 및 휴가 관련 사항을 상세히 기재하여 추후 발생할 수 있는 분쟁을 예방해야 합니다.




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