면접평가표는 면접관이 지원자의 역량, 경험, 태도 등을 객관적으로 평가하기 위해 사용하는 서식입니다. 이 양식은 각 지원자를 동일한 기준으로 평가하여 면접의 공정성을 확보하고, 최종 합격자를 선정하는 데 필요한 근거 자료를 마련하는 용도로 사용됩니다.




문서를 작성할 때 유의해야 할 사항은 무엇인가요?

면접평가표 양식 작성 시에는 평가 항목을 명확하게 정의하고, 각 항목에 대한 평가 기준을 구체적으로 기재해야 합니다. 사용 시에는 면접관의 주관적인 판단을 최소화하고, 지원자의 답변과 행동을 근거로 평가를 진행해야 객관성을 높일 수 있습니다.




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