근로자파견계약서는 파견 사업주가 고용한 근로자를 사용 사업주의 사업장에 파견하여 근로에 종사하게 할 것을 약정하는 서류입니다. 이 양식은 파견 근로자의 업무 내용, 근로 시간, 파견 기간 등 계약 조건을 명확히 하여 파견 관계의 법적 안정성을 확보하는 용도로 사용됩니다.




문서를 작성할 때 유의해야 할 사항은 무엇인가요?

근로자파견계약서 작성 시에는 파견 근로자의 담당 업무, 파견 기간, 근로 시간 및 휴게 시간을 구체적으로 명시해야 합니다. 사용 시에는 파견 기간이 2년을 초과할 수 없다는 점을 유의해야 하며, 계약서에 명시되지 않은 업무를 파견 근로자에게 지시해서는 안 됩니다.




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