인턴+수습직원 인사평가표 양식은 인턴십 또는 수습 기간 동안 직원의 업무 태도, 역량, 잠재력 등을 객관적으로 평가하기 위해 사용하는 문서입니다. 이 양식은 정규직 전환 여부를 결정하거나, 추후 직무 배치 및 교육 계획을 수립하는 데 필요한 기초 자료를 확보하는 용도로 사용됩니다.




문서를 작성할 때 유의해야 할 사항은 무엇인가요?

인턴+수습직원 인사평가표 작성 시에는 평가 항목별로 구체적인 기준(예: 책임감, 협업 능력, 문제 해결 능력)을 명확히 설정하고, 개인적인 감정이나 선입견을 배제하고 객관적인 사실과 데이터를 바탕으로 평가해야 합니다. 또한, 평가 결과를 직원에게 공유하고 피드백을 제공하여 발전 기회를 주는 것이 중요하며, 평가 기록은 개인정보 보호에 유의하여 안전하게 보관해야 합니다.




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