여름휴가계획서 양식은 회사별로 자체적인 양식을 사용하며, 휴가 신청자의 인적사항, 휴가 기간, 휴가 사유, 그리고 업무 인수인계 내용 등을 기록하는 문서로 직원 개인의 휴가 일정을 회사에 공식적으로 알리고, 휴가 기간 중 업무 공백이 발생하지 않도록 업무 인수인계 계획을 명확히 하여 효율적인 인력 관리를 돕는 데 있습니다.




문서를 작성할 때 유의해야 할 사항은 무엇인가요?

여름휴가계획서 작성 시에는 희망하는 휴가 기간과 함께, 휴가 중 발생할 수 있는 업무 공백에 대비한 인수인계 내용 및 비상 연락망을 구체적으로 기재해야 합니다.

또한 휴가 예정일보다 충분히 이전에 제출하여 부서 내 일정 조율을 위한 시간을 확보해야 하며, 최종 승인을 받기 전에 항공권이나 숙소 등을 예약하여 개인적인 손실이 발생하는 것을 방지해야 합니다.




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